Ley Karin 21.643: Prevención y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo El 1 de agosto de 2024, entró en vigencia la Ley N° 21.643, conocida como “Ley Karin”, que modifica el Código del Trabajo y otros … Read More
Personas
Articulamos la experiencia de tus colaboradores.
Articulamos sistemas, condiciones y prácticas que promuevan el desempeño y compromiso requeridos por la compañía para lograr sus objetivos.
Año de fundación
0
Empresas confían en nosotros
0
+
Nuevos clientes en 2024
+
0
%
Procesos exitosos en 2024
+
0
Nuestros Servicios
Payroll (Remuneraciones)
Asumimos la gestión de remuneraciones de sus colaboradores, incluyendo la relación con el fisco, bancos y otros organismos regulatorios; administrando con precisión los cálculos, pagos, reportes y otras tareas relacionadas a este delicado proceso (incluye el soporte informático avanzado para autogestión y cuidado de la privacidad de la información.
Gestión de Personas
Adaptándonos a la etapa de crecimiento de la empresa, apoyamos los procesos operativos claves para la ejecución exitosa del ciclo de vida del trabajador: contratación, ingreso, documentación y certificados, apoyo y orientación con las Instituciones relacionadas (Caja de Compensación y Mutual de Seguridad), asistencia y desvinculación.
Procesos Ley Karin
Aseguramos la confidencialidad y el correcto tratamiento de denuncias asociadas a Ley Karin, mediante la recepción y gestión del flujo de investigación que se deriva de las denuncias recibidas en el canal. Asesoría en el diseño de proceso y reglamento interno; acompañamiento en sesiones de capacitación y comunicación continua.
Búsqueda de Profesionales
Búsqueda proactiva y directa de profesionales altamente cualificados para roles específicos, identificando y atrayendo talento de alto nivel para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente.
NUESTRO COMPROMISO
Simplificar y consolidar la gestión de Personas
Apoyamos el establecimiento de prácticas adecuadas de personas para que el cliente pueda concentrarse en hacer crecer y desarrollar su negocio.
nuestra forma
Eficiente y Oportuno
Identificamos, diseñamos e instalamos prácticas eficientes y oportunas, que integradas con las mejores plataformas tecnológicas, nos permite apoyar la gestión de Personas adecuada a las continuas demandas y desafíos del negocio y empleados de la Empresa.
Algunos de nuestros clientes
Equipo Addval Personas
Francisco Larraín
Socio Líder Personas
Doctor en Educación Universidad de Pennsylvania. Ingeniero Forestal PUC - MBA U.Andes.
Más de 20 años de experiencia en
los sectores de educación,
instituciones sin fines de lucro y gestión de personas en empresa privada. Experto en desarrollo organizacional y de personas.
Cristián Ureta
Socio Líder Corporativo
Ingeniero Civil Pontificia Universidad Católica con Post Grado en Stanford, USA.
Experto en Planificación Estratégica y Transformación. Más de 20 años de experiencia en cargos ejecutivos en LATAM Airlines.
David Gerardo Segovia
Gerente de Remuneraciones
Master en Dirección Estratégica de RRHH con más de 15 años de experiencia, liderando
procesos de remuneraciones, compensaciones y mejora operativa en empresas de gran
dotación.
Ha trabajado en organizaciones como CSC Banmédica, ADP y Talana, gestión de equipos y proyectos de transformación digital, estandarización de procesos y servicio al cliente.
Novedades Addval Personas
N2Growth Reconocida en Forbes como una de las Mejores Firmas de Reclutamiento …
N2Growth reconocida en las listas de Forbes como una de las mejores firmas de reclutamiento ejecutivo y profesional por octavo año consecutivo Nos llena de alegría anunciar que una vez más, N2Growth ha sido nombrada en la lista de las … Read More
Las habilidades que debe tener un CEO para enfrentar una crisis
Las habilidades que debe tener un CEO para enfrentar una crisis Chile y el mundo están inmersos en un complejo escenario económico, que ha obligado a las empresas a reorganizarse internamente. Es precisamente en aquellos momentos, cuando las compañías necesitan … Read More
Partners
BUK
Plataforma de gestión de personas que ofrece procesos eficientes y digitalizados en cada fase de crecimiento de la empresa, asegurando la gestión, resguardo y confidencialidad de la información que se genera.
