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N2Growth reconocida en las listas de Forbes como una de las mejores firmas de reclutamiento ejecutivo y profesional por octavo año consecutivo
Nos llena de alegría anunciar que una vez más, N2Growth ha sido nombrada en la lista de las Mejores Firmas de Reclutamiento Ejecutivo de Forbes, marcando nuestro octavo año consecutivo de reconocimiento, ocupando el puesto 16. Además, hemos hecho nuestra primera aparición en la lista de las Mejores Firmas de Reclutamiento Profesional de Forbes, posicionándonos en el puesto 23. Este increíble logro es un testimonio de su dedicación inquebrantable, arduo trabajo y compromiso para ofrecer resultados excepcionales para nuestros clientes.
El reconocimiento de Forbes se basa en más de 36,800 nominaciones de participantes en encuestas en tres grupos objetivo: reclutadores externos, gerentes de recursos humanos/gerentes de contratación de empresas como clientes de empresas de reclutamiento y candidatos que han tenido experiencia con una empresa de reclutamiento.
La clasificación de 2024 comprende 150 Firmas de Búsqueda Ejecutiva y 200 Firmas de Búsqueda Profesional. La posición consistente de N2Growth entre las 20 mejores para Búsqueda Ejecutiva y nuestro debut entre las 25 mejores para Búsqueda Profesional solidifica nuestra posición como líderes en la industria.
La campaña de este año se enfoca en mostrar el impacto positivo que hemos tenido en los compromisos de búsqueda ejecutiva y profesional de nuestros clientes. Hemos invertido y obtenido la licencia para usar el nombre de Forbes y el distintivo oficial de reconocimiento en todas nuestras comunicaciones de marketing, reforzando nuestro compromiso con la excelencia.
¡Unámonos como equipo para celebrar este logro notable y mostrar nuestra experiencia al mundo!
Su continuo apoyo y dedicación son las fuerzas impulsoras detrás de nuestro éxito.
Francisco Larraín
Doctor en Educación, MBA. experiencia en los sectores de educación, instituciones sin fines de lucro y gestión de personas en empresa privada. Director de programas de educación continua y postgrado. Especializado en desarrollo organizacional y de personas, diseño de procesos de transformación organizacional, y en desarrollo de capacidades para la implementación de mejoras.